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Un plan de formation des salariés à la "confiance"
J'ai récemment écouté cette très belle intervention de la dirigeante de Lavomatic. Elle parle du passage de son entreprise vers un modèle économique plus respectueux des limites planétaires via le référentiel de l'Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération. Ce qui m'a marqué à la fin de la vidéo, c'est qu'elle évoque un "Plan de formation pour donner de la confiance aux salariés". En gros pour assurer la transition vers ce modèle qu'elle porte, elle a besoin que s


Les têtes brûlées
Un peu comme les défis autour de la dégustation de piments , le succès des bonbons Têtes Brûlées ne réside sûrement pas sur leur goût. Mais sur la possibilité qu'ils offrent de relever des défis pour montrer qu'on est plus fort que les autres.


Les défis pimentés
Depuis quelques années, les défis autour du mangeage de piments se multiplient. Vidéos sur Youtube, concours dans des bars et même des boxs pour défier tes amis chez toi sur qui mangera la sauce la plus forte. Je ne vais pas vous faire un dessin sur ce qui motive ça :) Je doute que ce ne soit que le plaisir du goût
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